Leitbild

Jeder Mensch ist für uns einzigartig, gleichwertig und zugleich Teil der ganzen Menschheit.

Unser Menschenbild

Wir sind überzeugt, dass jeder Mensch wertvoll und einzigartig ist. Den Persönlichkeiten mit all ihren individuellen Fähigkeiten, Bedürfnissen, Stärken und Grenzen begegnen wir unvoreingenommen, mit Respekt und Sorgfalt.

Entwicklung verstehen wir als lebenslangen Prozess. Die Würde und das Wohlbefinden des Einzelnen stehen bei uns im Zentrum.

Unser Auftrag

Wir begleiten Menschen mit kognitiven, körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Lebensweg. Die individuellen Bedürfnisse und der Bedarf unserer Klienten leiten uns.

Unsere Angebote für Menschen mit Beeinträchtigungen erstrecken sich über verschiedene Lebensbereiche wie Arbeit, Wohnen, Tagesstruktur, Aus- oder Weiterbildung und bedarfsgerechte Pflege bis zu ihrem Lebensende.

Die Zusammenarbeit mit den Angehörigen bezieht sich auf die Interessen, den Bedarf und das Wohlergehen der Klienten.

Unsere Innovationskraft

Wir sind offen für Veränderungen, denken zukunftsorientiert und passen unsere Angebote kontinuierlich an die gesellschaftlichen und fachlichen Entwicklungen an. Mut zur Veränderung ist für uns eine Grundvoraussetzung.

Unsere agogische Grundhaltung

Wir stellen die höchstmögliche Entfaltung der Menschen mit Beeinträchtigungen sicher. Wir stärken Persönlichkeiten.

Wir ermöglichen Selbstbestimmung in allen Lebensbereichen. Wir befähigen und schützen, fördern und fordern und stellen Lernfelder zur Verfügung. Dabei orientieren wir uns an den Ressourcen und Stärken unserer Klienten und unterstützen sie bei der Verwirklichung ihrer persönlichen Ziele.

Sicherheitsvermittelnde Strukturen ermöglichen es unseren Klienten, aus einem geschützten Rahmen heraus begleitet und unbegleitet zu handeln.

Im Bereich Wohnen arbeiten wir im Zuhause der Bewohnenden.

Unsere Begleitung ist wohlwollend, wertschätzend und verantwortungsvoll. Wir reflektieren unser Handeln.

Wir ermöglichen unseren Klienten eine hohe Autonomie und Mitbestimmung. Wir bieten ihnen vielfältige Perspektiven für individuelle Entwicklungen und ermöglichen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Unsere Zusammenarbeit

Wir denken und handeln bereichs- und teamübergreifend und verfolgen gemeinsam die Ziele der Gesamtinstitution. Wir vertrauen einander.

Wir begegnen uns auf Augenhöhe und hören einander aufmerksam zu.

Wir respektieren basierend auf einer gemeinsamen Wertehaltung unterschiedliche Meinungen und integrieren die Sichtweise unserer Klienten in unsere Arbeit.

Unser Umgang ist offen, respektvoll, achtsam und Humor darf sein.

Unsere Angestellten

Wir sind qualifiziert und erfüllen die fachlichen, menschlichen und sozialen Anforderungen.

Unsere Angestellten werden gefördert. Wir investieren in deren Aus- und Weiterbildung und bieten zeitgemässe Arbeitsbedingungen.

Wir fordern von unseren Angestellten Identifikation gegenüber der Institution und Engagement. Sie übernehmen Verantwortung für ihren Auftrag.

Unsere Führung

Wir führen unsere Angestellten mit Vertrauen und Verantwortung.

Wir sind uns unserer Führungsrolle bewusst. Gerechtigkeit ist unser Ziel.

Wir wachsen an Herausforderungen und Fehlern und sehen sie als Chance.

Wir sind Vorbilder für eine konstruktive, lösungsorientierte und offene Zusammenarbeitskultur. Wir fördern Eigenverantwortung durch Delegation. Ziele sind uns wichtig.

Unsere Kommunikation

Wir kommunizieren direkt, transparent, klar und respektvoll sowohl nach innen als auch nach aussen. Damit schaffen wir Vertrauen.

Wir geben Informationen adressatengerecht, kongruent und regelmässig weiter.

Wir gehen mit Informationen differenziert und verantwortungsvoll um.

Unser Netzwerk

Wir schaffen in unserem Netzwerk Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit, um die besten Ergebnisse für unsere Klienten zu erzielen. Wir legen Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit.

Unsere Qualitätsansprüche

Wir legen Wert auf Kompetenz und Erfahrung als Grundlage für Qualität und Sicherheit.

Wir überprüfen kontinuierlich unsere Arbeit und streben nach stetiger Weiterentwicklung, sowohl in der Betreuung als auch bei unseren Produkten. Die Gesundheit und die Sicherheit sind gewährleistet.

Unser Umgang mit Ressourcen

Wir gehen gewissenhaft mit unseren Infrastrukturen und unseren finanziellen Mitteln um. Dabei legen wir Wert auf Nachhaltigkeit und eine verantwortungsvolle Nutzung.

Spenden werden zum Wohle der von uns begleiteten Menschen eingesetzt.

Unser Bild in der Öffentlichkeit

Wir sind uns bewusst, dass ein guter Ruf die Basis für die Existenz des glarnersteg ist.

Wir sind Teil der Gesellschaft und sind uns bewusst, dass unsere Kommunikation und unser Verhalten die öffentliche Meinung mitprägen und beeinflussen.

Wir pflegen aktive Kontakte zu anderen sozialen Institutionen, Bevölkerung, Behörden, Politik und Wirtschaft.

Als Institution für Menschen mit Beeinträchtigungen sind wir im Kanton Glarus und über die Kantonsgrenzen hinaus bekannt und geschätzt.